لأن قوة الرأي و أهميته تكمن في القدرة على الجهر به ، كانت فكرة كتابة موضوع ( أنت لا تشارك أنت تستصغر رأيك ) ، ليعيد أقلام تملك الكثير لكنها لا تعلم كيف تصرفها أو تصمت لسبب أو لآخر .
وبدأ بوضع تساؤلات حول الأسباب التي تعيق مشاركة البعض بقلمه من خلال المنتديات ، ليتم مناقشتها ، و نعلم أين تكمن المشكلة و كيفية حلّها .
والهدف بات تحقيقه قريب عند رؤية كم المشاركات التي أدلت برأيها في الموضوع ، ووضعت الأسباب التي تمنع البعض من المشاركة بكل صراحة و موضوعية ، و التي كان من أهمها :
1- عدم توافر الوقت الكافي
2- الأوضاع السياسية التي تؤثر سلباً في الحالة النفسية .
3- الخوف من عدم تقبل الآخرين لفكرته .
4- عدم القدرة على إدارة نقاشات عامة و الخوض فيها .
5- بعض المواضيع مكررة و لا تحمل فائدة .
6- منع بعض الأهالي بناتهم من المشاركة بالمنتديات لاعتقادهم أن في الأمر سوء يلحق بهم .
أسباب تعتمد على المظهر الخارجي للموقع
1- الشكل الممل , اللون القاتم , وعدم التجديد من فتره لأخرى ..هُنالك مواقع تقوم بتجديد منتدياتها شكلياً في الأعياد , رمضان , ذكرى النكبة وهكذا ... ونفس الأمر ينطبق على اللون ..
2- أسباب تعود لِسرعة الانترنت وبطئ الموقع .. فهذا الأمر يجعل العضو يمل من الموقع بشكل سريع
3- أسباب إدارية:
أ.الإدارة لا تهتم بالعضو الفعال بالدرجة الأولى أو بالأحرى العضو الذي يمتلك القدرة على التميز فكما نعلم أن هنالك في كل منتدى وإن كان المنتدى هو يافا لكل منا أصدقاء فَكل عضو يقوم بالرد بشكل غير موضوعي أو منطقي ( اللي بعرفه برد عليه ) ... فعلى الإدارة الكريمة أن تقوم بوضع نجوم لكل عضو كما يستحق ليس بالكم الهائل للردود وإنما لعَظم الرد وتميزه .
ب.كما تم ذكره سابقا، نحن بمجتمع مصغر هنا في يافا فلنعتبر أن هذا المجتمع الصغير هو مدرسة مؤسسة تعليمية فعلى الإدارة((الإدارة هم كل ذوي الأحمر )) أن تهتم بطلابها (الأعضاء) وان تقوم بتحفيز الطالب كما يجب إن قام بتميز ونشاط ملحوظ بالردود وليس بكثرته ,,,( فكثرة الردود لا تعني التميز وإنا الرد يكون متميزا ببلاغة الرد وصدقة وإفادته فنحن هنا نبحث عن الإفادة والاستفادة وليس على تجميع الكم الهائل من الردود المفيدة والعابرة فيمكن أن يكون عدد الردود قليل لكن التميز في الرد ممتاز.
ج.الإدارة الكريمة عليها أن تقوم بمراقبة المشرفين فهنالك من المشرفين من يقوم بعمله والأخر فلا ...أقصد بعمله بقسمه كالرد على كل موضوع ينزل بقسمه فبهذه الطريقة تسهل عمليه التحفيز " لماذا وجد الإشراف ( الإشراف هو كالمعلم والإدارة كالمدرسة إن قام كل معلم بواجبه يتبقى باقي الأعمال على الإدارة "" وهكذا لن يكون شخصا واحدا مسئول عن عمليه التحفيز .
د.بالنسبة لتقسيم الإشراف والمشرفين :يجب أن تقوم الإدارة بوضع تخطيط لتقسيم الإشراف والأقسام على الأعضاء ذوي التميز والقدرة على القيادة .
يجب على الإدارة التبديل بين المشرفين في أقسامهم ( من قسم العامة لقسم عذب كلام ومن قسم عذب كلام لقسم الاستراحة من قسم اللغة الانجليزية لقسم الأخبار و الرياضة ) وهذا الأمر سيكسب المشرفين القدرة على التعامل مع جميع المواضيع والردود بشتى انواعها ..." وهكذا سيزيل بعضا من الصمت الذي اجتاح بعض المشرفين " ...
4- أسباب متعلقة بالموضوع/ / أو فحوى الموضوع المراد الرد عليه ...
أ.هنالك مواضيع منقولة او عبارة عن موضوع لا يمكن الإفادة منه او الرد عليه بغير كلامات الشكر فباعتقادي ان وجدت مثل هذه المواضيع وسنقوم بإدراك الشكر فقط على الإدارة الكريمة ان لا تحسب هذا ردا من ضمن الردود.
ب.هنالك مواضيع مطوله والأغلب يدخل في دوامه الملل من اسلوب الكاتب او العضو فعلى العضو أن يقوم بتجزئة الموضوع لعدت ردود فبهذا يضمن أغلبية في القراءة وإيصال الفكرة المراد إيصالها للقارئ " العضو " ..
5- أسباب متعلقة بالمشرفين ...
أ.هنالك بعض المشرفين الذين لا يقومون بالرد على المواضيع التي تدرج ضمن اقسامهم وهذا التقصير في قسمهم سيدخل التاؤلات الكثير في عقل العضو لماذا لم يرد علي المشرف فلو ان المشرف يقوم بالرد عليه وايضا عضوان آخران وهو يرد عليهم يصبح المجموع 6 ردود من غير الموضوع ذاته "7" وهكذا يمكن إثراء الموضوع ذاته ...
ب.ثِقَل المهمه على المشرف هنالك مشرفين في يافا مسئولون عن اكثر من قسم والوقت المتاح لإعطاء كل موضوع حقه والرد على اعضاء آخرين لا يكفي لهذه المهمه فعلى الادارة والمشرف ان يتفقوا ان لكل قسم في المنتدى هنالك على الاكثر مشرفان ولكل مشرف قسم واحد ووحيد فقط ...
وتم مناقشة تلك الأسباب ، و محاولة وضع حلول مقنعة لها ، حيث أن تنظيم أوقات الفراغ يعطي سعة للمرء أن يقوم بأعمال شتى ، كذلك الحالة النفسية يمكن التغلب عليها بمعرفتنا أنها قد تطول و بإهمالنا واجباتنا لأجلها نحن نزيد من حدة المشكلة ، لذا الكتابة قد تكون سبيل لتفريغها فيما يفيد .
أما عن الخوف من أن لا تكون مشاركاته بالمستوى المطلوب فقد وضع لها حلول بأن جميعنا متعلم و يسعى للفائدة ، لذا المحاولة مرة و اثنتين تؤدي إلى إتقان الشيء ، لكن الإهمال و التعلل بأن لا مجال خاطئ ، وحتى إن لم يكن البعض يعلم شيء عن الفكرة أو الموضوع المطروح فإنه يستطيع استنباط أهم النقاط و أخذ الفائدة من خلال الأطروحات الموجودة ، والمواضيع التي تتكرر أو لا تخدم الفكرة التي تطرحها بشكل جيد ، يمكن التغلب عليها بأن تناقش بأسلوب يضيف إليها الجديد و يطورها .
كيفية جذب القارئ على قراءة الموضوع وأن لا يكتفي بالقراءة بل بالرد والنقاش:
1- أن تكون لدى الشخص بداية قابلية وتوجه ذاتي للنفع المتبادل .
2- الموضوع المطروح يجب أن يكون على قدر من الأهمية و الفائدة العائدة على جميع الأطراف عند مناقشته.
3- يجب أن يحرص كاتب الموضوع على إيضاح فكرته أولاً من خلال وضع العنوان ، و ثانياً من خلال النقاط المطروحة للنقاش ، لأنه بذلك يعلم القارئ بصلب الموضوع .
4- أن يجعل النقاط الهامة و الذي يود مناقشتها على شكل أسئلة ، وبذلك يسهل الإجابة عليها من أن تكون عائمة خلاله وقد يغفل عنها البعض .
5- طريقة تنسيق الموضوع وجماليته لها دور أيضاً ، لأن العين دوماً ترنو للجمال ، فلناول قدر المستطاع ترتيبه .
السلبيات العائدة على الإنسان من خلال المنتديات :
1-إدمان الجلوس إلى شاشة الحاسوب ، وإضاعة الكثير من الوقت ، و إهمال واجباتنا الأخرى ، إن لم ننتبه لقضية تنظيم الوقت .
2-بعض المواضيع التي تحمل العصبية ، تثير الفتنة بدل أن تنشر الوعي .
3-المواضيع التي لا ترتقي بعقل الإنسان و قيمته كفرد في المجتمع ، لها اثر سلبي جداً .
4-وجود بعض الأشخاص الذين يثيرون الفتن و المشكلات ، لأسباب وحدهم أدرى بها .
5-استغلال البعض المنتديات لأغراض تافهة ، مثل قضية التعارف و تكوين العلاقات المحرمة .
6- عدم الإنتباه لأسلوبنا عند توجيه نقد ما لشخص ، بحيث يؤذيه بدل أن يصلح خطؤه ويؤثر سلباً على نفسيته
كيفية التغلب على السلبيات:
1-كي لا تُصبح مدمناً ما عليك إلى أن تقوم بإدارة وقتك بشكل جيد بحيث تنجز كل ما لديك من مهام ..
2- عليك بإنتقاء المواضيع وحبذا أن تكون هادفة ذات مصلحة عامة تهم الجميع وعدم التطرق لمواضيع جدالية لا فائدة منها.
3- كل ما يدور حولك هو واقع وعقلك الذي وهبك الله إياه وظفه كي تستفيد من هذا الواقع وما يدور حولك في المجتمع حاول أن تُجسده بموضيغ مفيد كي يكون الأثر إيجابي.
4- نحن لا نعارض التعارف لكن ليس من أجل تكوين علاقة محرمة بل التعارف من أجل هدف سامي كنشر الفائدة أو تقديم عمل تطوعي يخدم الجميع فكن ذكيا في عملية التعارف لكنك يجب أن تقدم ما لديك من فائدة وتشارك الغير قبل أن تتعرف عليهم .
5- قبل كتابة أي كلمة راجعها جيداً فكل ما تكتب محسوب عليك لأنك في منتدى يحوي شخصيات وأفكار متعددة فلا تغضب أحداً كي لا يكون الأثر سلبياً..
هذا ومن خلال المشاركات في الموضوع والنقاش الذي دار بين الجميع تم التوصل لمجموعة من النقاط وسيتم ذكر أهمها :
1- يكفي شرفاً أن يعترف الإنسان بتقصيريه أحيانا وما أجمل أن يذكر الأسباب التي تؤدي إلى التقصير.
2-حينما يُفكر الإنسان بما يدور حوله من تجارب وأحداث ومواقف فكلها تحتاج إلى نقاش وحوار فالفكرة دوما موجودة لكن ما يُزيد الفكرة جمالاً ونجاحاً هو المناقشة والحوار .. وخير دليل هو أنك حينما تجتمع بمجموعة أشخاص سواء على الواقع أو على المنتدى وتطرح فكرة ما معينة وبعد الاستماع لأراء هؤلاء الأشخاص فمن المؤكد أن الفكرة ستتطور وستصبح أكثر بهاءً وجمالاً .
3- ربما يكون رأيك في البداية صغيرا وضعيفا لكن تأكد بأنك طالما احترمت الكاتب وقمت بالرد عليه ففي المقابل سيبادلك الإحترام ويحترم كل حرف كتبته وفي المقابل حينما يستمع الأخرون لرأيك فهنا ستزيد حماستك وشخصيتك قوة وستُجبر نفسك على الرد مرة وأخرى إلى أن ترفض تماما أن لا تٌبدي رأيك وتحاور الجميع.
4- لو اعتبرنا ان المنتدى مؤسسة تعليمية حقيقية فانه يمكن القول :
يُعتبر الموقع أداةٌ فعالة بيد هيئة المدرسة ( الادارة ) للتأثير في المجتمع ( افكار وواقع الاعضاء ) كمؤسسة تربوية تعليمية ( اقسام المنتدى )من خلال التفاعل مع الطلاب ( الاعضاء )وأولياء الأمور ( المراقبين والمشرفين )وتقديم الخدمات المتنوعة (المواضييع والحوارات والنقاشات ) التي تغني وليّ الأمر ( العقل ) عن مراجعة المدرسة لأجل الحصول عليها.
5- هنا عقلك أخي وعقلكِ أختي ولي أمرك في الكتابة والمشاركة ، دوما العقل يحتاج إلى إنعاش وتنشيط ولا يكتفي بالقراءة فقط بل ويحتاج إلى الكتابة طالما أن أوجدت نفسك في هذه المؤسسة التي تهتم بالجميع دون استنثناء.. لا تعتقد بأن ولي أمرك ( العقل ) سيرفض أن تُبدي رأيك بل سيطلب منك تكرارا أن تكتب وتكتب كي تنعشه أكثر وأكثر..
6- المثقف : هو من يعرف شيء عن كل شيء ويعرف كل شيء عن شيء
إذاً أنت متواجد في كل الأقسام وتقرأ جميع المواضيع وترد على أغلبيتها لكن بشكل قليل ولو بحثنا عن أكثر مكان تتواجد فيه بردودك سنجد المواضيع النقاشية إذا أنت تعرف كل شيء عن النقاش لأنك مثقف وإذا ما وصل الشخص لهذه المرحلة من الثقافة فسنكفل له بأن يستطيع أن يواجه أي مشكلة في حياته الواقعية دون أي تعب ..
7- قضية التشويش والحاجة إلى ذهن صافي كي تتم عملتي القراءة والرد بشكل طبيعي:
- عليك بالإيحاء الداخلي وتعزيز الثقة بالنفس.
- أخذ قسط كافِ من الراحة والنوم.
- الجلسة الصحية وأنت تقرأ.
- مناقشة المهتمين بالمواد المقروءة.
- الإستماع إلى أصوات مؤثرة خلال القراءة كخرير الماء وحفيف الأشجار وتغريد العصافير او تساقط حبت المطر..
-التمارين الرياضية بشكل يومي لها دور هام في عمليتي القراءة والكتابة أيضا..
8- من يتحدث عن الحزن والألم والضعف جراء ما يدور حولنا
لماذا لا يجعل صفحات المنتدى منفسا له ويُعبر عما يدور بداخله ؟؟ لا تجعل الكبت يسيطر على نفسك فأنت أقوى وكلماتك ستُجدي وتذكر بأن المنتدى هو ملتقى للفكر وتجوبه روح الإخوة الصادقة.
9- كن جريئا و عبر عن رأيك فذلك يصقل شخصيتك ويعدك لخوض معركتك في الحياة
وبخصوص صقل الشخصية فهنا نقول وبكل صدق ( المنتدى يجعل من الشخصية أكثر لباقةً وأكثر تنمويةً .. لاحظ شعورك حينما تتكلم ويستمع إلك الآخرون وليس استماع فحيب بل ومناقشتهم لك )
بالنسبة لعدد المشاهدات والقراء الذي يفوق عدد المشاركات .. ليس المشكلة هنا بالعكس كثرة المشاهدات دليل على نجاح الموضوع لكن يبقى السؤال إلى متى ستبقى تشاهد دون أن تسجل رأيك ..؟؟
10- عندما تقرأ موضوعا متشعب وأفكاره معقدة ومتعددة إلى حدٍ ما .. فلا تصمت وتترك الموضوع بل حاول أن تقرأ ما يحتويه وتسجل ملاحظتك على ما تصورته وفهمته من خلال الموضوع.
11- الأهمية تكمن في إبداء الرأي و المناقشة و إضافة الجديد ، كي تتوسع مداركنا و نتناول الشيء من عدة جوانب لذا إن لم تمتلك المعلومة فأنت تملك الخيط من خلال الموضوع المثار أمامك ، و لك أن تبحث في الشبكة العنكبوتية لتقرأ المزيد و الخبرة التي حصلت عليها فتستفيد من آراء الغير بها ، و كذلك تكون أفدت غيرك .
12- قضية المواضيع المعلوماتية أو المواضبيع التي لا يُمكن أن يتم إضافة جديد عليها
هنا لا نستطيع أن نُجبر الغير على الرد بحوار أو نقاش فالمنتدى كما ذكرنا سابقا يُجسد مجتمعاً صغيراً نعيش فيه وبه مختلف الأقسام منها للنقاش ومنها للإثراء بالمعلومات ومنها للمواهب وفي بعض الأحيان للترفيه والتسلية ، إذاً فالرد بالثناء ومحاولة استنتاج الفائدة التي حصلنا عليها من خلال هذا الموضوع المعلوماتي تكفي لأن نضمن مزيداً من التواصل الذي نعتبره روح المنتدى ..
13- الجانب النفسي من أهم الجوانب التي تسيطر على الانسان في جل ما يفعله , لذا كان من الضروري أن يهتم به الانسان في كل وقت , فلا يعرض نفسه لكثير من الضغوطات أو ما شابه من الأزمات التي قد تعيق ليس فقط فكره , بل و حتي حياته بأكملها.
14- الوقت عبارة عن مورد لا يُمكن لن أن ندخره ونأجله لوقت أخر بل يُمكن لنا أن نستخدمه بشكل حكيم بحيث يعود علينا بالفائدة والنفع ، فكيمة الوقت ليست مهمة بقدر أهمية إدارة الوقت..
وفي القراءة لما توصل إليه باحثون علم النفس وخاصة في سيكلوجية إدارة الوقت حول المّسَلمات الرئيسية لتحسين إدارة الوقت تلف النظر نقطتين وهما:
1- إن الإتصالات الملائمة ضرورية جداً لاستخدام جيد للوقت.
2-التأجيل يعد أكبر عقبة تقف في طريق إدارة الوقت واستثماره بشكل جيد
وبعد وضع الأسباب و محاولة إيجاد حلول لها ، كانت النتائج مبشرة من قبل حتى أن ينتهي النقاش في الموضوع ، و التي من أهمها :
1- عودة كثير من الأعضاء للمشاركة الفاعلة من جديد ، وتغلبهم على الأسباب التي أعاقت مشاركتهم سواء أكانت خوف الخوض في نقاشات ، أو مشكلة الوقت و الحالة النفسية .
2- تسجيل عدد كبير من الأعضاء الجدد بالمنتدى و بدءهم بالمشاركة أيضاً .
3- بعض الأقسام التي كانت لا تلقى مشاركات بالعدد المُرضي ، أصبح فيها مواضيع وردود هادفة مثال : قسم اللغة الانجليزية .
4- من كان يخشى النقاش ، وضع مواضيع نقاشية وخاضها بتفوق تام .
